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從學(xué)習(xí)中獲得知識(shí) 在實(shí)踐中提升素質(zhì) ——黃岡中泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司堅(jiān)持開展員工培訓(xùn)活動(dòng)

6月27日，中信仁和集團(tuán)控股的黃岡中泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，舉辦了公司員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，組織員工學(xué)習(xí)公司管理制度，并就如何提升職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行了輔導(dǎo)。

       幾年來，該公司始終注重人才的培養(yǎng)，將培養(yǎng)合格人才、優(yōu)秀人才、專業(yè)人才作為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)之一，同時(shí)將每月員工培訓(xùn)納入公司管理制度，并一以貫之堅(jiān)持落實(shí)。每年年初公司根據(jù)員工工作實(shí)際要求、崗位素質(zhì)需求研究制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，本著缺什么補(bǔ)什么、需要什么教什么的指導(dǎo)思想，圍繞公司持續(xù)發(fā)展和年度目標(biāo)任務(wù)，由總經(jīng)理親自組織，副總經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人輪流授課，達(dá)到全員參與、全員學(xué)習(xí)、整體提高的目的。
       強(qiáng)將固然重要，精兵尤不可少。公司在強(qiáng)化提升管理層人員素質(zhì)的基礎(chǔ)上，注重新入職員工、非專業(yè)員工的素質(zhì)培訓(xùn)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司管理制度、員工職業(yè)素質(zhì)和行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，不僅縮短了“入行”的時(shí)間，而且提升了“做事”的能力。
總經(jīng)理孫華在培訓(xùn)結(jié)束后強(qiáng)調(diào)，落實(shí)員工培訓(xùn)工作是公司持續(xù)發(fā)展的需要，是完成年度目標(biāo)任務(wù)的需要，是每位員工勝任本職崗位的需要，也是落實(shí)公司管理制度的重要體現(xiàn)。
       他要求全體人員在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中要做到認(rèn)真聽、詳細(xì)記、用心想、靈活用。培訓(xùn)要與思想相結(jié)合，做到常思常想；與實(shí)際工作相結(jié)合，做到學(xué)以致用；與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，做到強(qiáng)根固本。進(jìn)一步提升員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn)質(zhì)量，充分利用公司培訓(xùn)平臺(tái)和學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，著眼提升員工職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力水平，在培養(yǎng)專業(yè)型人才、專家型人才上下功夫，打造技能高超，水平一流的骨干隊(duì)伍。要通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)廣大員工的整體素質(zhì)，打造一支優(yōu)秀的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)和穩(wěn)定的、專業(yè)的員工隊(duì)伍。